你“皖”美無缺的夢想，有我“信”守不渝的相伴！
皖信方舟，等你起航！
人才政策：文化吸引人、待遇留住人、制度規范人、事業成就人。
薪資水平：根據公司五年戰略發展目標：“五年內做省內同行業最優秀的公司，五年內實現員工的收入省內同行業最高”的前提下，皖信公司在確保員工薪資水平保持行業有競爭力水平的同時，制定公平、公正的激勵考試制度，為每位員工提供良好的發展平臺。
員工福利：五險一金、午餐補助、通訊補助、交通補助、節日福利、年終獎金、帶薪休假、帶薪培訓、調薪、結婚禮金、生育禮金、周末雙休、法定節假日休息等。
培訓機制：7天崗前培訓+試用期崗位技能培訓+月度專業系統知識培訓+外協培訓+企業文化與制度培訓+導師幫帶培訓+項目現場實習培訓+.....
晉升與發展：
%技術培養：技術型人才是皖信必不可缺的重要力量。公司加強技能人才隊伍的建設。輔助員工走專業技術路線，成為行業領域精英，全國專業技術人才。
%員工晉升：員工在自身能力和素質達到考核要求結合公司實際需求的前提下，從普通員工逐級上升到部門經理及以上的空間，挖掘每位員工的潛能。
%創業支持：我們尊重一些有創業意向的員工，公司更會以一種實際行動來支持。利用現有的資質平臺，輔助創業，滿足員工的創業欲望，激發企業內部活力。
應聘方式：
電 話：0551-65326891轉824
聯系人：劉主任
郵 箱：onecn@163.net
地 址：安徽省合肥市廬陽經濟開發區清河路868號廬陽大數據產業園9棟。
